本報訊 為進一步做好全集團2020年度的工作總結，明確2021年度的工作目標和計劃，1月22日，集團組織召開2020年度工作總結暨先進表彰大會，集團總裁蔣晨虹、常務副總裁傅融、副總裁邵建根，集團各部門、各條線及子公司的負責人參加會議。
按照疫情防控工作的要求，集團嚴格控制此次參會人員規模，并要求全程佩戴口罩，隔位就坐。會上，各子公司負責人和集團部門代表依次作交流發言；集團財務總監許洪濤作全年財務運營情況分析；集團總裁助理對建材板塊工作進行布置。
集團常務副總裁傅融作2020年度工作報告。傅總指出，2020年是極為特殊的一年，年初突如其來的新冠肺炎疫情打亂了原本的生產經營計劃，但在集團公司董事會的正確領導下，各板塊、各公司根據政府部門的要求一手抓疫情防控，一手抓復工復產，待疫情穩定后全力搶抓機遇、奮力趕超，全集團的銷售在2020年末比上年有逆勢的增長。會上，傅總從疫情防控、制度建設、內部管理、征遷工作、黨工組織、安全生產及人才引進等方面對集團2020年度工作作了全面總結，同時從內部管理、征遷工作、信息化建設、人才培養、薪酬體系、原材料管控、風險防范、應收賬款管理、房產項目管理等方面全面部署集團2021年的奮斗目標和重點工作。
最后，副總裁邵建根作會議總結發言。邵總表示，新年新氣象，新年新作為。2021年伊始，我們要緊抓“提質保效發展年”的年度發展主題，起好步，開好局，集團全體上下緊緊圍繞傅總工作報告中的奮斗目標而繼續努力。同時，邵總也從“抓防疫，措施到位保平安；抓市場，凝心聚力搶占比；抓管理，提質保效控風險；抓效益，強企富工促發展；抓改革，穩步推進夯實力；抓作風，擔當負責不誤事”等六個方面對2021年的重點工作作了強調和要求。
為嚴格執行疫情期間不聚集的規定，集團取消了團拜會及員工表彰晚會，將表彰先進的環節安排在此次工作總結大會中，共對18家先進集體、126位優秀個人進行了表彰。表彰流程雖簡化了許多，但榮譽的嘉獎依舊振奮人心。感恩每一位金廈人在2020年的辛苦付出，也希望獲得表彰的單位和個人能夠起到模范帶頭作用，積極進取，不斷創新，為集團發展作出更大的貢獻。